Вчені пояснили, чому трудоголіки не завжди корисні для компанії — Мінфін

anons”>

Працівники, які звикли працювати без зупинки, не завжди є найціннішими для компанії. Нове дослідження показало, що трудоголізм може негативно впливати не лише на самих співробітників, а й на роботу всієї команди, пише Psychologytoday.