У проекті «Історія успіху» директор ТОВ «Колос» Юрій Яловчук поділився досвідом відродження сільськогосподарського підприємства та його подальшого розвитку, зокрема, щодо підтримки громади села. Господарство, розташоване у Великомихайлівському районі Одеської області, спеціалізується на вирощуванні зернових та олійних культур. Попри складні кліматичні умови, завдяки впровадженню інноваційних підходів, «Колос» регулярно встановлює рекорди врожайності не лише на регіональному, але й на національному рівнях.
Становлення та реорганізація «Колосу»
Нинішній успіх ТОВ «Колос» є результатом наполегливої праці та вмілого керівництва Юрія Яловчука. Він зумів не лише створити потужне агропідприємство, але й стати опорою для мешканців свого села. «Я завжди прагнув жити у рідному селі та впроваджувати тут позитивні зміни: газифікацію, облаштування ставків, створення зрошувальних систем. Важливою передумовою цього є довіра людей», – зазначає пан Яловчук.
У господарстві працює понад 70 співробітників, серед яких чимало давніх знайомих та однокласників керівника. Ця згуртованість колективу відіграла ключову роль у подоланні значних інфраструктурних та фінансових труднощів під час реорганізації підприємства. На початку 2000-х років, коли відбувався процес трансформації сільгосппідприємств, «Колос» втратив майже половину своїх земель (з приблизно 5000 га до 2800 га), оскільки власники паїв почали вести власне господарство або передавали землі в оренду іншим фермерам.
«Нам вдалося відновити роботу підприємства, незважаючи на величезні борги, які сягали 1 200 000 гривень. Враховуючи тодішній курс долара та ціни на зерно, це була колосальна сума. Ми розпочали розбудову ферми, складських приміщень. Ключовим фактором успіху є згуртований колектив, здатність вирішувати всі питання спільно та безпосередньо на робочих місцях», – згадує пан Юрій.
Соціальна роль «Колосу» у житті громади
«Колос» залишається одним із небагатьох підприємств у регіоні, що зберігає тваринницький комплекс. На свинофермі утримується від 600 до 800 голів, а поголів’я великої рогатої худоби сягає 400 голів. Пан Яловчук підкреслює, що тваринництво для нього – це, перш за все, соціальний проект, спрямований на забезпечення робочими місцями мешканців села. Проте, він висловлює занепокоєння щодо його майбутнього.
«На жаль, молоко ми змушені здавати за надзвичайно низькими цінами, що робить цей напрям нерентабельним. Це сумно, адже тваринництво забезпечує три важливі аспекти: зайнятість населення, отримання органічних добрив (гною) та можливість підтримувати ефективну сівозміну, включаючи вирощування кукурудзи на силос, гороху та багаторічних трав», – пояснює директор.
Щорічно підприємство вносить на поля 70–80 гектарів гною, що сприяє підвищенню родючості ґрунтів. Пан Яловчук висловлює сподівання, що вдасться уникнути закриття тваринницького напряму, адже це неминуче негативно вплине на сівозміну та загальний стан полів.
У рамках проекту «Історія успіху» Юрій Яловчук детальніше розповів про історію становлення ТОВ «Колос», основні принципи його діяльності та секрети досягнення високої врожайності ріпаку.