Адаптувалися. Український бізнес планує розширення попри війну — дослідження Payoneer
Приблизно 36% українських підприємців планують найняти більше співробітників (Фото:Annie Spratt Unsplash) Попри війну, що триває, українські підприємці планують розширення бізнесу. Близько третини українських підприємств (30%) прагнуть зростання цього року, а 36% – планують найняти більше співробітників. Про це йдеться в дослідженні компанії Payoneer. Відео дня Читайте також: Кейси перемог і нових ринків. 10 українських компаній, які під час війни вклали мільйони у зростання та виграли Згідно з результатами опитування, повномасштабна війна так чи інакше вплинула на 97% малого та середнього бізнесу. Більшість опитаних (77%) зазначили, що війна дуже сильно вплинула на їхні плани, а ще 20% – трохи. Також наголошується, що у 69% підприємств зараз весь персонал перебуває в Україні. У 25% підприємців за кордоном перебуває тільки частина співробітників. Автори дослідження зазначають, що компанії адаптувалися до нової реальності та увійшли в більш стабільний ритм роботи. Це дало змогу планувати діяльність на рік уперед на відміну від початку війни, коли багато підприємств не могли будувати плани довше, ніж на два-три тижні. Цього року 56% бізнесів планують зберегти свої поточні позиції на ринку; 30% з них прагнуть розвиватися і масштабуватися. При цьому, деякі компанії прагнуть впроваджувати інновації та диверсифікувати товари та послуги (4%), досліджувати нові ринки (2%) та укладати партнерства (8%) для руху вперед. Значна кількість українського малого та середнього бізнесу (56%) стверджує, що йому не вистачає власних ресурсів для досягнення своїх бізнес-цілей. Проте 44% підприємств вважають, що здатні досягти їх без підтримки ззовні. Така цифра дає можливість припустити, що більша частина українського бізнесу досить винахідлива, щоб досягти своїх цілей самостійно. Про міжнародні або державні програми підтримки знають приблизно 23% респондентів, але досі, здебільшого, не зверталися до них по допомогу — 81%. Раніше повідомлялося, що в Україні зросла кількість підприємств, які мають проблеми з пошуком персоналу.
Unsplash)” />
