Адвокат по трудовым спорам

Не сразу все понимают зачем нужен адвокат по трудовым спорам. Ведь с каждым годом юридически подкованных сотрудников ставится больше. Конечно, не в смысле, что вокруг одни юристы. Это факт о том, что люди знают больше о своих правах, трудовом договоре и не будут мириться с несправедливостью со стороны вышестоящего руководства.

Трудовые отношения составляют огромную часть нашей жизни: пока человек является трудоспособным, он обычно состоит в рабочих отношениях. Для сотрудника важно знать свои права и свободы, чтобы защитить свои интересы в случае нарушения закона со стороны руководителя.

В конфликтных рабочих отношениях прибегайте за помощью к специалистам. Это юрист (адвокат) по трудовым спорам:

• если вам всю жизнь везло, вы уходили с одной работы на другую, оставаясь в дружеских отношениях с коллегами и руководством, а однажды увольнение пошло не по привычному сценарию,
• если вас уволили против вашего желания и не хотят выплачивать зарплату за последний месяц,
• если вам объявили выговор, в законности которого вы сомневаетесь.

Вот лишь некоторые примеры ситуаций, в которых понадобятся услуги адвоката по трудовым спорам.

Специалист в трудовом праве поможет разобраться в ситуации, получить компенсацию, восстановиться на работе или же уйти с нее, получив заработную плату в полной мере. В Киеве Вам поможет адвокатское объединение Pankova&Vislyaeva https://pankova-vislyaeva.kiev.ua/. В перечень услуг адвоката по трудовым спорам входят:

1. Консультации по вопросам увольнения или принятия сотрудника на работу. Услуга подходит как руководству, так и наемному работнику.
2. Подготовка и трактовка трудового договора, присутствие при подписании контракта, контроль соблюдения всех законодательных аспектов.
3. Составление иска в суд, подготовка необходимого пакета документов, представление интересов своего клиента в суде.
4. Подготовка, проведение и участие в переговорах между работодателем и сотрудником, контроль процедуры, помощь в решении споров.
5. Привлечение виновных к административной, уголовной ответственности.

Если вы попали в ситуации, описанные ниже, обращайтесь и адвокат (Киев) восстановит справедливость:

1. Вам отказывают в приеме на работу без оснований.
2. Вас незаконно и без уведомления переводят на другую работу.
3. Вы переживаете незаконное увольнение.
4. Ваш начальник отказывается выплачивать больничные, отпускные, вынужденный прогул.
5. Вы сталкиваетесь с ежедневной дискриминацией со стороны вашего руководства.
6. Вы хотите восстановиться на работе, с которой вас незаконно уволили.
7. Вы хотите получить компенсацию за моральный ущерб.