“`html
Мережа медичних лабораторій «Ескулаб» презентувала власний цифровий продукт – мобільний застосунок, демонструючи амбітні плани щодо трансформації з регіонального лідера в технологічну компанію, що спеціалізується на охороні здоров’я. Розглянемо деталі цього стратегічного кроку.
Компанія, яка розпочала свою діяльність як мережа медичних лабораторій у західному регіоні України, сьогодні позиціонує себе як важливого технологічного гравця на ринку.
Цифрова трансформація “Ескулаб”
Денис Мельник,
співвласник компанії «Ескулаб»
Відзначається, що компанія давно вийшла за рамки класичної лабораторії. Новий додаток розглядається як перший крок до створення цифрової екосистеми навколо пацієнта, де зручність і швидкість надання послуг є пріоритетними, поряд з високою якістю аналізів.
Мобільний застосунок надає пацієнтам можливість:
- Обирати та записуватись у зручне відділення.
- Отримувати результати досліджень в онлайн-режимі.
- Відстежувати процес виконання дослідження.
- Отримувати консультації від лікаря.
- Відстежувати динаміку показників у часі.
За словами технічного директора компанії, **MedTech** – це не тільки обладнання, а й створення унікального досвіду для пацієнта, починаючи від взаємодії зі смартфоном і закінчуючи отриманням результатів. Компанія інвестує в технології, щоб забезпечити цей досвід.
У планах компанії – розширення цифрового функціоналу, інтеграція з електронними медичними записами, розвиток телемедичних можливостей та запуск персоналізованих рекомендацій на основі результатів досліджень. “Ескулаб” прагне створити “вертикальний продукт”, де медична експертиза та технологічний інтерфейс об’єднані в одному сервісі.
Зростання впізнаваності бренду
Цифровий розвиток позитивно впливає на ринкові позиції компанії. Згідно з даними дослідження, “Ескулаб” займає друге місце серед медичних лабораторій України за часткою брендового пошукового попиту, що відображає рівень довіри та впізнаваності бренду серед споживачів.
Олексій Микитка,
CMO компанії «Ескулаб»
Вказується, що впізнаваність бренду є наслідком правильної стратегії компанії: створення зручного сервісу, присутності там, де є пацієнт, і зрозумілої комунікації. Новий додаток є ще одним кроком у цьому напрямку.
Внесок у економіку та розвиток
Станіслав Луговський,
співвласник компанії «Ескулаб»
За результатами 2025 року, компанія відкрила 18 нових відділень та створила 250 нових робочих місць. Середня заробітна плата в мережі становить 34 500 грн. До державного бюджету компанія сплатила 149 млн грн податків.
За останній рік “Ескулаб” інвестував близько 14 млн грн у розвиток технологічної інфраструктури лабораторій. Компанія оновила ключові напрями діагностики, впровадивши сучасні автоматизовані системи для молекулярних, імунологічних та гематологічних досліджень, а також обладнання для підвищення точності, швидкості та стабільності результатів.
Це дозволило розширити спектр аналізів та зробити процеси більш технологічними та стандартизованими, що позитивно впливає на якість та швидкість надання медичних послуг.
“`