Менше звітності, більше часу на відновлення працівників: «Метінвест» розкрив найефективніші HR-рішення

Децентралізація управління та інвестиції у освіту: Тетяна Петрук розповіла рішення «Метінвесту» У центрі всіх бізнес-процесів компанії «Метінвест» стоїть людина, а ключовими управлінськими підходами у минулому році стали децентралізація та гнучкість. Про це розповіла директорка зі сталого розвитку та взаємодії з…







